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利爾為員工提供適合自身學(xué)識、才能、個(gè)性的職位，并創(chuàng )造有價(jià)值，有競爭力的職業(yè)發(fā)展規劃。我們傾力構筑全方位、多層次的人才培訓體系和事業(yè)成長(cháng)平臺，讓每一個(gè)利爾人共享企業(yè)發(fā)展的卓越成果。

人才培養

• 作風(fēng)

  •反應敏捷：對內外刺激，環(huán)境變化要做到靈敏，迅速感知和響應。

  •行動(dòng)迅速：速度就是生命，快速做事是制勝的基礎。

• 人才理念

  •人才：能夠卓越解決問(wèn)題的人。文憑，職稱(chēng)不等于人才。

  •人才策略：通過(guò)培訓，內部提升和外部招募造就一支具有市場(chǎng)競爭力的優(yōu)秀人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供支撐。

• 用人理念

  •揚長(cháng)容短：包容性，鄭重個(gè)性。

  •適才適用：為員工提供適合自身學(xué)識、才能、個(gè)性的職位。

  •競爭擇優(yōu)：內部擇優(yōu)（內部員工之間比）和外部擇優(yōu)（同競爭對手比）。

• 成功理念

  •不同凡想：觀(guān)念上、思想上要不斷創(chuàng )新，要有與眾不同的想法。

  •不同凡行：行動(dòng)上要與眾不同，比別人更快、更大膽、更果斷、更認真、更堅持、更用心……

  •原因：成功是少數人或組織的行為，要成為成功的少數，首先要在思想上，行動(dòng)上成為少數，這就必然要求與眾不同。

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• 職業(yè)理念

  •勤奮：比別人做得更多更堅持。付出別人所不能付出的，收獲別人所不能收獲的。

  •敬業(yè)：重視自己的工作，全身心投入其中，將平凡的事做到不平凡的高度，創(chuàng )造卓越。

  •忠誠：盡心盡力，自動(dòng)自發(fā)，全心全意地完成組織賦予你的職責，變得不可替代。

  •自信：相信自己,隨時(shí)隨地把握機會(huì )，完成一次又一次的超越，使夢(mèng)想成真。

員工風(fēng)采

利爾是一艘在大海中乘風(fēng)破浪的艦船，而我們的員工就是這船上的優(yōu)秀水手。利爾的進(jìn)步離不開(kāi)每一位員工的汗水與付出，讓我們共乘利爾這艘艦船，同舟共濟、并肩作戰，一同駛向成功的彼岸。

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  文化活動(dòng)

  每年公司有春節和秋季運動(dòng)會(huì )、文化節、攝影展、征文比賽等等，同時(shí)公司組建有籃球隊、足球隊、排球隊等。

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  福利

  所有崗位員工購買(mǎi)“五險一金”，免費班車(chē)接送、公司食堂用餐、帶薪年休、節假日福利、過(guò)節費、活動(dòng)費、防暑降溫費、生日卡、結婚禮金、生育禮金、“愛(ài)心基金”、實(shí)習生宿舍等福利。

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  薪酬

  公司針對各類(lèi)崗位提供富有市場(chǎng)競爭力的薪酬水平。